近年來，阿拉善盟科技局把實施企業科技特派員制度作為提升企業科技創新能力的重要舉措，強化創新源頭供給，促進創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深入融合，打通科技成果轉化“最后一公里”的有效途徑。圍繞重點產業發展需求，以服務企業為重點，強化企業科技特派員“選”“用”“培”“管”，選派多領域企業科技特派員深入企業一線，宣傳科技政策、了解企業需求、解決技術難題，搭建起企業和人才互促互進的新平臺，探索出了一條服務企業創新發展的新路徑。

  堅持需求導向精準“選”。全方面摸排企業科技需求，堅持問題導向、需求導向，通過發放企業科技需求征集表、實地走訪調研、座談交流等方式，全面摸排企業在技術研發、成果轉化、政策落實等方面的需求，建立動態管理的企業需求信息，為企業提供精準科技服務。全覆蓋建設企業科技特派員工作站，針對阿拉善盟服務半徑大的現狀，依托阿拉善職業技術學院、科技、工信等行業部門所屬事業單位，建立企業科技特派員工作站6家，在全區率先實現工作站旗區全覆蓋。此外，該局還全方位選派專業技術人員，堅持優中選優原則，聚焦清潔能源、現代化工、特色生態產業等領域，選擇有較強的技術需求的規模以上工業企業、高新技術企業、科技型中小企業作為派駐企業。依托企業科技特派員工作站，選派各行業各領域的高學歷專業技術人員為企業科技特派員，下沉企業開展科技服務，實現人才需求側與人才本身專業供給側精準對接，共選聘企業科技特派員113人，服務覆蓋全盟科技型企業等200家。探索創新選派方式，與阿拉善盟委組織部聯合，探索性開展“鴻雁歸巢”引進高學歷年輕干部掛職鍛煉與選派高學歷專業技術人才服務企業創新發展相結合選派模式，選派16名高學歷專業技術人才赴各旗區科技型企業脫產掛職鍛煉。

  堅持專業導向量身“用”。謀劃探索“企業下單——工作站派單——企業科技特派員接單”的工作機制，依托企業科技特派員工作站，選派企業科技特派員開展“一對一”服務，建立走訪企業全覆蓋、服務企業全流程、材料把關全方位的“三全”工作法，構建全鏈條、全過程、全方位的企業服務模式，幫助企業提高科研活動管理水平，更好地爭取和享受科技創新普惠政策。截至目前，入企簽訂“一對一”服務協議89個，培訓企業技術人員650余人，協助企業搭建各級各類科技創新平臺30余個、解決技術難題6個、開展科技成果轉移轉化10項，幫助企業獲得各類獎補資金2139.93萬元，指導企業充分享受研發費用稅前加計扣除、高新技術企業所得稅優惠等激勵政策，激發企業創新活力。全盟國家高新技術企業增至43家，增長了23%，占全盟規上工業企業比例近四分之一；入庫備案國家科技型中小企業增至34家，增長了17%；自治區科技領軍企業實現零突破。

  堅持效果導向合理“管”。強化工作保障，成立了領導小組，明確職責分工，定期調度推進。制定了《阿拉善盟企業科技特派員工作實施方案》，從總體要求、主要任務、具體舉措等方面明確工作重點，細化工作措施，實現管理工作規范化、制度化。深化盟旗上下聯動，形成工作合力，落實工作任務。強化考核激勵，制定了考核獎勵制度，對各企業科技特派員工作站進行年度績效考核。對考核優秀的企業科特工作站給予后補助經費獎勵，對考核不合格的企業科技特派員工作站要求限期整改，整改不到位的取消備案資格。1家企業科技特派員工作站被評為自治區優秀企業科技特派員工作站，獲批后補助資金15萬元；1名企業科技特派員被評為自治區優秀企業科技特派員。強化經費保障，在統籌調劑自治區下達專項資金的基礎上，按照自治區補助經費支持1：1.1的比例匹配盟級后補助資金。截至目前，阿拉善盟累計獲得自治區級企業科技特派員工作站建設專項經費135萬元，盟本級匹配經費70萬元。強化業務培訓，采取專題培訓、發放政策匯編等方式，組織企業科技特派員學習科技政策，提升他們掌握和運用政策的水平，更好地為企業提供精準服務。（閆曉娟）